Начальник отдела Кадров- РЕЖИМ РАБОТЫ фриланс Подбора персонала по вакансиям компании -врачи-стоматологи,мед.сестры,ассистент стоматолога и т.д. Организация найма (написание объявлений, отбор кандидатов, ведение базы кандидатов, проведение интервью, рекомендация кандидатов руководителям и т.д.);Прямой поиск кандидатов на работных сайтах, обработка откликов; Проведение большого количества первичных интервью по телефону (массовый подбор); Выполнение плановых показателей по трудоустроенным кандидатам; Размещение вакансий на работных сайтах; Ведение отчетов о проделанной работе. Проведение телефонного интервью и приглашение соискателей в офис; Размещение вакансий в СМИ; ведение КДП; Осуществление полного цикла по подбору персонала; Формирование кадрового резерва; Ведение отчетности, мониторинг рынка труда; Телефонное интервью, первичное собеседование, оценка кандидата, координация встреч с руководителями подразделений, формирование личных дел на новых сотрудников, сопровождение на время испытательного срока; Ведение отчетности и статистики; Адаптация персонала. Разработка ПЛЖ по оплате труда в соответствии с международным стандартом ИСО 9001:2000 (ГОСТ Р ИСО 9001:2000); Разработка новых ДИ сотрудников и подготовка ДС к трудовым договорам, в связи с изменением трудовых функций при переходе на новую систему оплаты труда; Подготовка и издание приказов о начислении заработной платы, премий и единовременных выплат; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - прием, - увольнение, - перемещение, - командирование, - сокращение (уведомления), - трудовые договора и дополнительные соглашения к ним; - ведение штатного расписания, оргштатной структуры и штатной обеспечение ДМС (подготовка и проведение тендера, подготовка договора на оказание медицинских услуг и его дальнейшее ведение и пролонгация); - подготовка документов по переписке со сторонними организациями; Поиск и подбор персонала: - размещение вакансий на Интернет-сайтах и в СМИ; - активный поиск специалистов - проведение собеседований и оценка кандидатов; - адаптация персонала; Отличное знание кадровых документов, Трудового законодательства РФ Работа со СМИ, Самостоятельность в принятии решений и инициативность • Личные качества: стрессоустойчивость, энергичность, коммуникабельность • Умение быстро и качественно выполнять поставленные задачи руководителя в короткие временные сроки • Отличные навыки делового общения, клиентоориентированность, доброжелательность, гибкость • Желание и умение работать в команде • Умение работать с большим объемом информации и документов, а так же в режиме многозадачности

Виды деятельности(туризм,строительство,торговля) ; Создание компании с «0», определение основных видов деятельности, создание рабочих мест, разработка положений, • Поиск и организация доставки. - Осуществление сбора необходимой информации, подготовка аналитических материалов. - Поездки по поручениям. - Подача объявлений. -управление офисом, помощь бизнесу с полным погружением • полная поддержка руководителя, ведение переписки от лица рукводителя, сбор совещаний, протоколирование, напоминание!!! • контроль курьеров, наличия документации и т.п. • делопроизводство работа с партнерами, участие в выставках, создание сайта с помощью специалистов с наполнением сайта, организация установки различных модулей на сайте, определение каналов для его продвижения ,составление материалов для рекламной продукции, контроль за платежами, помощь в организации розничных продаж, участие в тендерах ,работа со счетами и их проплатам, обслуживание групп, получение франшизы и т.д • Опыт работы в сфере организации командировок и/или корпоративных мероприятий. • Бронирование тревел-услуг: отели, а/б и ж/д билеты, трансферы, автомобили, VIP-залы, страховки по всему миру • • Составление оптимальных маршрутов поездок • • Подготовка, согласование, контроль исполнения документов (приказов, распоряжений, писем, запросов и других документов организации); • Оперативное взаимодействие со сторонними организациями по поручению руководителя и по вопросам текущей деятельности организации; • Взаимодействие с контрагентами; • Работа с офисной оргтехникой: сканирование, копировально-множительные работы и т.д.; • Организация рабочих мест новых сотрудников. Обеспечение офиса и работников общества расходными материалами и хозяйственными товарами (канцелярские товары, бумага, вода, и др.), оформление пропусков; • Подготовка, отправка и получение служебной корреспонденции Почтой России; • Travel - поддержка руководителя (оформление виз и заграничных паспортов) • Выполнение поручений руководителя •Визовая поддержка сотрудников корпоративных партнеров для получения визы; Travel-поддержка сотрудников компании (бронирование билетов, гостиниц,), поиск квартир и т. • Получение запроса от руководителя отдела и сбор необходимой информации по профилю должности; • Умение быстро ориентироваться в ситуации, находить решение нестандартных задач • При необходимости заказ канцтоваров, мебели, техники в офис • Заказ воды, сахара, чая, кофе в офис и поддержание стратегического конфетного запаса • Взаимодействие с курьерской службой • Регистрация, отправка и получение корреспонденции в офисе • Получение корреспонденции на почте • Контроль своевременной оплаты счетов, регулярных и проектных (интернет и т.д.) • Забота с договорами (согласование, заключение, ведение) • Взаимодействие с администрацией бизнес центра • Ведение календаря занятости и согласование встреч • Организация приема посетителей компании • Участие в различных HR-проектах компании • Ведение базы именинников • Ведение документооборота отдела HR • работа с резюме и звонками • выполнение поручений HR-менеджера • Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям; • Ориентация на результат. • Поддержание жизнеобеспечения офиса (заказ воды, канцтоваров, мебели и другое); • Прием и распределение звонков; • Отправка/получение почтовой корреспонденции; • Делопроизводство (регистрация входящей исходящей корреспонденции, регистрация приказов); • Архивирование документов; • Организация поездок работников (заказ авиа-/ жд- билетов, бронирование гостиниц); • Встреча гостей (чай/кофе); • Выполнение поручений генерального директора • Обеспечение жизнедеятельности офиса в полном объеме (своевременная закупка канцтоваров, чая, кофе, расходных материалов, взаимодействие с управляющей компанией, контроль за работой уборщицы, встреча посетителей, работа с курьерами; • Информирование и консультация сотрудников по всем вопросам; • Поиск контрагентов ( по запросу руководства), для выполнения различных работ и услуг, контроль за качеством выполняемых работ; • Подготовка рабочих мест для новых сотрудников; • Доведения до сотрудников компании: приказов, распоряжений руководителя и контроль за их исполнением; • Прием, регистрация, отправка входящей/исходящей корреспонденции; • Работа с офисной техникой (сканер, ксерокс, факс); • Прием распределение телефонных звонков; • Прием новых сотрудников (сканирование личных документов, отправка в бухгалтерию, создание личных кабинетов в системе CRM и облачном хранилище, знакомство новых сотрудников с коллективом, в т.ч. в месседжерах и проч.); • Работа с подотчётными средствами: контроль за наличием авансовых средств на расход, ведение • Бизнес - поручения руководителя;отчетности; • Прием посетителей; • Обеспечение роста загрузки продаж и экономической эффективности деятельности • Активный поиск клиентов, холодные звонки, личные встречи, участие в профессиональных мероприятиях, разработка специальных предложений • Проведение переговоров с клиентами по организации проживания групп Заключение договоров на размещение групп и организацию питания, • Самостоятельность в принятии решений и инициативность • Личные качества: стрессоустойчивость, энергичность, коммуникабельность • Умение быстро и качественно выполнять поставленные задачи руководителя в короткие временные сроки • Отличные навыки делового общения, клиентоориентированность, доброжелательность, гибкость • Желание и умение работать в команде • Умение работать с большим объемом информации и документов, а так же в режиме многозадачности

1.Подбора персонала по вакансиям компании (массовый подбор); жизнеобеспечение офиса (заказ необходимых материалов, заказ оборудования и материалов для нужд офиса, организация корпоративных мероприятий); • встреча гостей, подготовка кофе/чая, организация встреч; • работа с курьерскими службами, подготовка на отправку корреспонденции, отправка корреспонденции; • взаимодействие с поставщиками услуг (аренда, клининговая компания, интернет и телефония); •составление, проверка и прием первичных учетных документов; •заказ авиа/жд билетов, бронирование гостиниц и оформление командировок для сотрудников; •Организация командировок (заказ билетов, бронирование отелей). •Визовая поддержка • Активный поиск клиентов, холодные звонки, личные встречи, участие в профессиональных мероприятиях, разработка специальных предложений • Проведение переговоров с клиентами по организации проживания групп • Подготовка заявок на доверенности, подготовка документов на подпись генеральному директору; •Помощь в ведении кадрового делопроизводства •Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников •Выполнение разовых поручений руководителя • Прием и распределение вх./исх. документов и корреспонденции, регистрация документов в журналах учета; • Ежедневная отчетность; • Умение работать в режиме многозадачности, с большим количеством звонков Организация найма (написание объявлений, отбор кандидатов, ведение базы кандидатов, проведение интервью, рекомендация кандидатов руководителям и т.д.); Прямой поиск кандидатов на работных сайтах, обработка откликов; Проведение большого количества первичных интервью по телефону (массовый подбор); Выполнение плановых показателей по трудоустроенным кандидатам; Размещение вакансий на работных сайтах; Ведение отчетов о проделанной работе. Проведение телефонного интервью и приглашение соискателей в офис; Размещение вакансий в СМИ; ведение КДП; Осуществление полного цикла по подбору персонала; Формирование кадрового резерва; Ведение отчетности, мониторинг рынка труда; Телефонное интервью, Отбор соискателей и проведение первичного собеседования, Оценка кандидата, Координация встреч с руководителями подразделений, Формирование личных дел на новых сотрудников, Сопровождение на время испытательного срока; Ведение отчетности и статистики; Адаптация персонала. Одновременно в работе было до 10-15 вакансий Ведение кадрового делопроизводства Составление ЛНД Ведение документооборота 7.Организация и проведение собеседований 8.Предварительный отбор 9.Представление руководителям отделов Подбора персонала по вакансиям компании (массовый подбор); Проведение телефонного интервью и приглашение соискателей в офис; Размещение вакансий в СМИ; Первичное КДП; Ведение отчетности и статистики; Адаптация персонала. •Активная и энергичная жизненная позиция • Личностные качества: высокий уровень самоорганизации‚ ответственное отношение к работе, пунктуальность, способность быстро приспосабливаться к новым условиям Самостоятельность в принятии решений и инициативность • Личные качества: стрессоустойчивость, энергичность, коммуникабельность • Умение быстро и качественно выполнять поставленные задачи руководителя в короткие временные сроки • Отличные навыки делового общения, клиентоориентированность, доброжелательность, гибкость • Желание и умение работать в команде • Умение работать с большим объемом информации и документов, а так же в режиме многозадачности Самостоятельность в принятии решений и инициативность • Личные качества: стрессоустойчивость, энергичность, коммуникабельность • Умение быстро и качественно выполнять поставленные задачи руководителя в короткие временные сроки • Отличные навыки делового общения, клиентоориентированность, доброжелательность, гибкость • Желание и умение работать в команде • Умение работать с большим объемом информации и документов, а так же в режиме многозадачности • Поиск и организация доставки. - Осуществление сбора необходимой информации, подготовка аналитических материалов. - Поездки по поручениям. - Подача объявлений. -управление офисом, помощь бизнесу с полным погружением • полная поддержка руководителя, ведение переписки от лица рукводителя, сбор совещаний, протоколирование, напоминание!!! • контроль курьеров, наличия документации и т.п. • делопроизводство • Подготовка, согласование, контроль исполнения документов (приказов, распоряжений, писем, запросов и других документов организации); • Оперативное взаимодействие со сторонними организациями по поручению руководителя и по вопросам текущей деятельности организации; • Взаимодействие с контрагентами; • Работа с офисной оргтехникой: сканирование, копировально-множительные работы и т.д.; • Организация рабочих мест новых сотрудников. Обеспечение офиса и работников общества расходными материалами и хозяйственными товарами (канцелярские товары, бумага, вода, и др.), оформление пропусков; • Подготовка, отправка и получение служебной корреспонденции Почтой России • При необходимости заказ канцтоваров, мебели, техники в офис • Заказ воды, сахара, чая, кофе в офис и поддержание стратегического конфетного запаса • Взаимодействие с курьерской службой • Регистрация, отправка и получение корреспонденции в офисе • Получение корреспонденции на почте • Контроль своевременной оплаты счетов, регулярных и проектных (интернет и т.д.) • Забота с договорами (согласование, заключение, ведение) • Взаимодействие с администрацией бизнес центра • Ведение календаря занятости и согласование встреч • Организация приема посетителей компании • Организация питания сотрудников (договор субаренды кофе-поинта, договор на воду), • Решение орг.вопросов с арендодателем (в отсутствие руководителя), • Входящие/исходящие звонки, заказ пропусков и визиток для сотрудников, • Прием/отправка и распределение корреспонденции, • Составление служебных записок, проектов общекорпоративных приказов, • Обеспечение технической исправности коммунальных систем офиса: выявление неисправного оборудования, подача заявки на ремонт, общение с представителями обслуживающих организаций в случае проведения ремонтных работ. • Вызов курьеров, взаимодействие с курьерскими службами; Снабжение офиса. Выбор поставщика, оформление заказа, контроль оплаты, организация доставки и получение отчетных документов. Ведение базы поставщиков товаров и услуг, аналитика ценового ассортимента существующих поставщиков, мониторинг новых предложений • Обеспечение сотрудников корпоративными телефонами и сим-картами. Контроль расхода. Отчетность.

•Исполнительный директор с выполнением функционала офис-менеджера. В работе и обслуживании было несколько офисов: 1 в Москве,3 офиса в Перми,1 офис в Березниках. Разработка программы уникальных путешествий по всему миру • Бронирование тревел-услуг: отели, а/б и ж/д билеты, трансферы, автомобили, VIP-залы, страховки по всему миру • Коммуникация с клиентом и выявление его потребностей • Формирование индивидуальных подарочных пакетов участников спортивного тура • Составление оптимальных маршрутов поездок • Коммуникация с иностранными партнёрами-контрагентами по вопросам организации спортивных туров • Оказание помощи сотрудникам компании в организации поездок и туров • Travel - поддержка руководителя (оформление виз и заграничных паспортов) • Выполнение поручений руководителя • Организация поездок работников (заказ авиа-/ жд- билетов, бронирование гостиниц); • Встреча гостей (чай/кофе); • Выполнение поручений генерального директора • Информирование и консультация сотрудников по всем вопросам • Поиск контрагентов ( по запросу руководства), для выполнения различных работ и услуг, контроль за качеством выполняемых работ; • Подготовка рабочих мест для новых сотрудников; • Доведения до сотрудников компании: приказов, распоряжений руководителя и контроль за их исполнением; • Прием, регистрация, отправка входящей/исходящей корреспонденции; • Работа с офисной техникой (сканер, ксерокс, факс); • Прием распределение телефонных звонков; • Прием новых сотрудников (сканирование личных документов, отправка в бухгалтерию, создание личных кабинетов в системе CRM и облачном хранилище, знакомство новых сотрудников с коллективом, в т.ч. в месседжерах и проч • Работа с документами: личный контроль важных документов (доверенности, учредительные, печати) с постоянным ведением журнала отчетности и пополнением реестра, сканирование текущей документации с последующим размещением в облачном хранилище; • Работа с подотчётными средствами: контроль за наличием авансовых средств на расход, ведение отчетности; • Прием/отправка корреспонденции; • Travel-сопровождение сотрудников (заказ билетов, бронирование отелей, вызов такси); • Подготовка заявок на доверенности, подготовка документов на подпись генеральному директору; • Поддержание приятной и уютной атмосферы в офисе. • Составление таблиц, презентаций • Контроль департаментов компании по поручению руководителя • Личные поручения Получение запроса от руководителя отдела и сбор необходимой информации по профилю должности; •Поиск и организация доставки. - Осуществление сбора необходимой информации, подготовка аналитических материалов. - Поездки по поручениям в организации федерального значения;. - Подача объявлений. -управление офисом, помощь бизнесу с полным погружением • полная поддержка руководителя, ведение переписки от лица рукводителя, сбор совещаний, протоколирование, напоминание!!! • контроль курьеров, наличия документации и т.п. • делопроизводство• Подготовка, согласование, контроль исполнения документов (приказов, распоряжений, писем, запросов и других документов организации); • Оперативное взаимодействие со сторонними организациями по поручению руководителя и по вопросам текущей деятельности организации; • Взаимодействие с контрагентами; • Работа с офисной оргтехникой: сканирование, копировально-множительные работы и т.д.; • Организация рабочих мест новых сотрудников. Обеспечение офиса и работников общества расходными материалами и хозяйственными товарами (канцелярские товары, бумага, вода, и др.), оформление пропусков; • Подготовка, отправка и получение служебной корреспонденции Почтой России; • При необходимости заказ канцтоваров, мебели, техники в офис • Заказ воды, сахара, чая, кофе в офис и поддержание стратегического конфетного запаса • Взаимодействие с курьерской службой • Регистрация, отправка и получение корреспонденции в офисе • Получение корреспонденции на почте • Контроль своевременной оплаты счетов, регулярных и проектных (интернет и т.д.) • Забота с договорами (согласование, заключение, ведение) • Взаимодействие с администрацией бизнес центра • Ведение календаря занятости и согласование встреч • Организация приема посетителей компании • Участие в различных HR-проектах компании • Ведение базы именинников • Ведение документооборота отдела HR • работа с резюме и звонками • выполнение поручений HR-менеджера Выполнение всех функций офис-менеджера и помощника руководителя; Распределение входящих звонков, отправка корреспонденции почтой РФ и экспресс-почтой(СДЭК,ДЧЛ и т.д.,) и ведение документооборота. Подготовка проектов приказов, писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании. Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности организации : •Создание отдела по деловому туризму с организаций бизнес-миссий для членов Деловой России. Функциональные обязанности на страт-ап проекта: полное административно-хозяйственное обеспечение офиса (аренда помещений; приобретение ТМЦ, мебели, бумаги, канцелярии; организация рабочих мест; контроль качества оказываемых подрядчиком услуг по клинингу и т.д.); взаимодействие с подрядчиками, поиск новых при необходимости (выбор подрядчиков в оптимальном соотношении цена/качество); Учет ТМЦ и документооборот, связанный с деятельностью по АХД (договоры, первичная документация и т.д.); делопроизводство (письма, приказы и т.д.); заказ пропусков. • Участие и координация различных мероприятий Выполнение административных и личных поручений Организация деловых встреч, командировок Сопровождение руководителя на бизнес встречах Информационная поддержка руководителя, поиск, обработка информации Опыт бронирования гостиниц, организации трансферов, оформления страховок, заказа ж/д и авиа билетовОпыт работы на аналогичной позиции от 1-го года (travel department в крупной компании/ агентство-оператор business travel, travel-менеджер, офис-менеджер с функциями trevel-координатора). • Для создания компании при старт-апе необходимо было сформировать команду: -Поиск и подбор персонала, организация и проведение собеседований, работа со всеми сайтами -по поиску резюме, формирование вакансий. -Создание туристической компании с «0». поиск и подбор персонала, работа по проведению собеседований, работа со всеми порталами по предоставлению резюме, формирование вакансий для публикации. -Ведение делопроизводства(трудовые договора, договора для сотрудников на фрилансе, контроль за кассой ,составление приказов и т.д.). -Создала партнерскую базу по направлениям интересующих собственника бизнеса; -Заключаю договора с ведущими системами бронирования гостиничных номеров; -Создала предложения для заказчиков, в том числе, оформление и презентация таких проектов как МАЙС и Деловой туризм;, -Расчет бюджетов, заказ билетов и гостиниц в соответствии с заявками на командировки; -Организация (через подрядчиков) визовой поддержки для сотрудников, выезжающих в зарубежные командировки; -Поддержка иностранных сотрудников при получении российской визы; -Участие в составлении смет на корпоративные мероприятия в соответствии с заявками: помощь в выборе площадок, кейтеринга, оформления и т. п.; -Коммуникация с внутренним заказчиком (согласование бюджета и деталей по мероприятию),а также по деталям проекта (логистика, проживание, залы, оборудование и пр.); -Сопровождение мероприятия в зависимости от его сложности; -Организовывала бизнес-миссии Из Москвы в Ирландию и Из Ирландии в Москву- участники которой были бизнес-послы от партии «Деловой России» и бизнесмены составляющие крупный бизнес России. Организовала: • корпоративный стиль письма для деловой переписки; • работу на выставках как на профильных так и на других. • подписание договоров с компаниями по предоставлению трансферов и гидов. • а также подписание договоров с крупными компаниями- провайдерами по продажам билетов,трансферов,отелей; • контроль з-а организацией въезда-выезда и контроль на месте организации и проведения конференций: • решение всех проблемных ситуаций клиента на месте; • в особых случаях участие в организации вечерних программ и банкетов • работу с вузами, колледжами и лицеями Москвы и регионов по созданию нового направления для компании-образовательный туризм(куда вошли три программы по промышленному туризму с градацией:6+,12+,16+) и стажировки (платные на предприятиях России и Зарубежья), и посещение специализированных предприятий за рубежом и в России ,где для студентов, в формате экскурсии показывали процесс создания какого-то оборудования или изделияи т.д. • организовала отправку групп лицеистов на летние практики, с целью совершенствования иностранного языка. • .Подготовила материал для создания презентаций для разной градации возрастной аудитории. Для индивидуальных заказчиков:. • Разрабатывала маршруты и программы мероприятий • Составляла экскурсионные и развлекательные программы; Вела переговоры с принимающей стороной. Самостоятельность в принятии решений и инициативность • Личные качества: стрессоустойчивость, энергичность, коммуникабельность • Умение быстро и качественно выполнять поставленные задачи руководителя в короткие временные сроки • Отличные навыки делового общения, клиентоориентированность, доброжелательность, гибкость • Желание и умение работать в команде • Умение работать с большим объемом информации и документов, а так же в режиме многозадачности

Становление туристического бизнеса с нуля в составе холдинга (строительный бизнес, микрофинансовый бизнес, страховой бизнес,):-45 офисов по городам России. Выполнение функционала HR-менеджера для создания и открытия офисов • Получение запроса от руководителя отдела и сбор необходимой информации по профилю должности; • Разработка программы уникальных спортивных путешествий по всему миру • Бронирование тревел-услуг: отели, а/б и ж/д билеты, трансферы, автомобили, VIP-залы, страховки по всему миру • Коммуникация с клиентом и выявление его потребностей • Формирование индивидуальных подарочных пакетов участников спортивного тура • Составление оптимальных маршрутов поездок • Коммуникация с иностранными партнёрами-контрагентами по вопросам организации спортивных туров • Оказание помощи сотрудникам компании в организации поездок и туров • Travel - поддержка руководителя (оформление виз и заграничных паспортов) • Выполнение поручений руководителя • Анализ эффективности площадок для найма; • Ведение отчетности. • Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала; • Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям; • Ориентация на результат. • Поддержание жизнеобеспечения офиса (заказ воды, канцтоваров, мебели и другое); • Прием и распределение звонков; • Отправка/получение почтовой корреспонденции; • Делопроизводство (регистрация входящей исходящей корреспонденции, регистрация приказов); • Организация поездок работников (заказ авиа-/ жд- билетов, бронирование гостиниц); • Выполнение поручений генерального директора. • Обеспечение жизнедеятельности офиса в полном объеме (своевременная закупка канцтоваров, чая, кофе, расходных материалов, взаимодействие с управляющей компанией, контроль за работой уборщицы, встреча посетителей, работа с курьерами; • Информирование и консультация сотрудников по всем вопросам; • Поиск контрагентов ( по запросу руководства), для выполнения различных работ и услуг, контроль за качеством выполняемых работ; • Подготовка рабочих мест для новых сотрудников; • Доведения до сотрудников компании: приказов, распоряжений руководителя и контроль за их исполнением; • Работа с офисной техникой (сканер, ксерокс, факс); • Работа с документами: личный контроль важных документов (доверенности, учредительные, печати) с постоянным ведением журнала отчетности и пополнением реестра, сканирование текущей документации с последующим размещением в облачном хранилище; • Работа с подотчётными средствами: контроль за наличием авансовых средств на расход, ведение отчетности • Контроль чистоты в офисе, работы службы клининга; • Заказ, регистрация выдачи корпоративных мобильных телефонов, сим-карт; • Организация корпоративных мероприятий (ежегодная вакцинация, новогодние подарки детям сотрудников); • Организация дней рождений сотрудников (оповещения, поздравления, сбор денег, заказ подарков). • Организация и контроль совещаний, переговоров, телеконференций; • Ведение электронного документооборота; • Подготовка заявок на доверенности, подготовка документов на подпись генеральному директору; • Прием посетителей; • Документооборот и корреспонденция; • Административно-хозяйственная поддержка офиса; • Регулярное снабжение офиса расходными материалами; • Организация служебных поездок персонала • Продажи; • Составление таблиц, презентаций • Контроль департаментов компании по поручению руководителя • Личные поручения Организация в компании туристического направления, по всему миру и России Как HR-менеджер выполняла следующие услуги для компании : Подбора персонала по вакансиям компании Организация найма (написание объявлений,Работа с различными источниками поиска отбор кандидатов, ведение базы кандидатов, проведение интервью, рекомендация кандидатов руководителям и т.д.);Прямой поиск кандидатов на работных сайтах, обработка откликов; Проведение большого количества первичных интервью по телефону; Размещение вакансий на работных сайтах; Ведение отчетов о проделанной работе. Проведение телефонного интервью и приглашение соискателей в офис; Размещение вакансий в СМИ; Осуществление полного цикла по подбору персонала; Формирование кадрового резерва; Ведение отчетности, мониторинг рынка труда; Телефонное интервью, первичное собеседование, оценка кандидата, координация встреч с руководителями подразделений, формирование личных дел на новых сотрудников, сопровождение на время испытательного срока; Ведение отчетности и статистики; Адаптация персонала. Организация бесперебойной работы офиса: заказ канцтоваров, воды, полиграфической продукции и т.д. Встреча посетителей Распределение входящих звонков, отправка корреспонденции почтой РФ и экспресс-почтой Выполнение поручений директора Предложение и организация захватывающих для клиентов поездок. • Техническая организация выездных туров (места, гостиницы, оборудование, транспорт, обслуживание и т.д. и т.п.). • Самостоятельные выезды в туры с клиентами, руководство турами \ группами. Организация и создание обособленных подразделений по всей России: регионы- • Дальний Восток с представительством в г. Хабаровске (13офисов), Сибирь с представительством в г. Новосибирске (5городов) • Урал с представительством в г. Екатеринбурге (5городов) • Южный Фед. Округ с представительством в г. Ростов-на Дону (6городов) • Поволжье-с представительством в г. Казань (6городов) • Санкт-Петербург и Ленинградская область • Москва и Московская область • Создание сайта с нуля и его наполнение, а также его продвижение; • Составление и внедрение приказов; • Составление планов по мероприятиям по всем офисам ежемесячно; • Ведение выездных мероприятий для обсуждения условий на год и составление протокола встреч для руководства; • Бюджетирование компании (составление ежедневных реестров по платежам); • организация рекламной компании по всей России, • поиск и подбор персонала для офиса в Москве и для офисов в регионах, • организация обучения для сотрудников с выездами в командировки, • организация заключения договоров с т\о и получение логинов и паролей, • продвижение бренда агентства на рынке оказания тур.услуг, • установление на сайте систем позволяющих оплачивать туры из дома; • организация по заключению договоров с партнерами по продажам туров в кредит и в рассрочку и установка данных модулей на сайте, • поиск партнера по франчайзингу из ведущих т\о, • при условии загрузки менеджеров напрямую занималась продажей туров, консультированием клиентов, привлечением новых туристов и т.д., • составление планов по продажам как ежемесячных так и ежеквартальных и годовых, • а также по результатам работы за месяц начисление мотивационыых выплат по всем регионам, • составление сводных форм отчетности, • расчет финансовых результатов, • подписание договора со страховыми компаниями для продаж взр организация продаж жд и авиа билетов с тремя системами и т.д. Самостоятельность в принятии решений и инициативность • Личные качества: стрессоустойчивость, энергичность, коммуникабельность • Умение быстро и качественно выполнять поставленные задачи руководителя в короткие временные сроки • Отличные навыки делового общения, клиентоориентированность, доброжелательность, гибкость • Желание и умение работать в команде • Умение работать с большим объемом информации и документов, а так же в режиме многозадачности .

Организация турагентства с нуля, поиск и подбор персонала, обучение,Как HR-менеджер выполняла следующие услуги для компании и компаний-партнеров: Подбора персонала по вакансиям компании (массовый подбор); Организация найма (написание объявлений,Работа с различными источниками поиска отбор кандидатов, ведение базы кандидатов, проведение интервью, рекомендация кандидатов руководителям и т.д.);Прямой поиск кандидатов на работных сайтах, обработка откликов; Проведение большого количества первичных интервью по телефону (массовый подбор); Выполнение плановых показателей по трудоустроенным кандидатам; Размещение вакансий на работных сайтах; Ведение отчетов о проделанной работе. Проведение телефонного интервью и приглашение соискателей в офис; Размещение вакансий в СМИ; ведение КДП; Осуществление полного цикла по подбору персонала; Формирование кадрового резерва; Ведение отчетности, мониторинг рынка труда; Телефонное интервью, первичное собеседование, оценка кандидата, координация встреч с руководителями подразделений, формирование личных дел на новых сотрудников, сопровождение на время испытательного срока; Ведение отчетности и статистики; Адаптация персонала. заключение дорговоров с т\о, получение логинов и паролей от партнеров, подписание договора сфранчайзинговым партнером, организация продаж туров, консультирование клиентов, организация и реализация дополнительных услуг в туризме и т. д. Самостоятельность в принятии решений и инициативность • Личные качества: стрессоустойчивость, энергичность, коммуникабельность • Умение быстро и качественно выполнять поставленные задачи руководителя в короткие временные сроки • Отличные навыки делового общения, клиентоориентированность, доброжелательность, гибкость • Желание и умение работать в команде • Умение работать с большим объемом информации и документов, а так же в режиме многозадачности• При необходимости заказ канцтоваров, мебели, техники в офис • Заказ воды, сахара, чая, кофе в офис и поддержание стратегического конфетного запаса • Взаимодействие с курьерской службой • Регистрация, отправка и получение корреспонденции в офисе • Получение корреспонденции на почте • Контроль своевременной оплаты счетов, регулярных и проектных (интернет и т.д.) • Забота с договорами (согласование, заключение, ведение) • Взаимодействие с администрацией бизнес центра • Ведение календаря занятости и согласование встреч • Организация приема посетителей компании • Подготовка, согласование, контроль исполнения документов (приказов, распоряжений, писем, запросов и других документов организации); • Оперативное взаимодействие со сторонними организациями по поручению руководителя и по вопросам текущей деятельности организации; • Взаимодействие с контрагентами; • Работа с офисной оргтехникой: сканирование, копировально-множительные работы и т.д.; • Организация рабочих мест новых сотрудников. Обеспечение офиса и работников общества расходными материалами и хозяйственными товарами (канцелярские товары, бумага, вода, и др.), оформление пропусков; • Подготовка, отправка и получение служебной корреспонденции Почтой России

Как HR-менеджер выполняла следующие услуги для компании и компаний-партнеров: Подбора персонала по вакансиям компании (массовый подбор); Организация найма (написание объявлений,Работа с различными источниками поиска отбор кандидатов, ведение базы кандидатов, проведение интервью, рекомендация кандидатов руководителям и т.д.);Прямой поиск кандидатов на работных сайтах, обработка откликов; Проведение большого количества первичных интервью по телефону (массовый подбор); Выполнение плановых показателей по трудоустроенным кандидатам; Размещение вакансий на работных сайтах; Ведение отчетов о проделанной работе. Проведение телефонного интервью и приглашение соискателей в офис; Размещение вакансий в СМИ; ведение КДП; Осуществление полного цикла по подбору персонала; Формирование кадрового резерва; Ведение отчетности, мониторинг рынка труда; Телефонное интервью, первичное собеседование, оценка кандидата, координация встреч с руководителями подразделений, формирование личных дел на новых сотрудников, сопровождение на время испытательного срока; Ведение отчетности и статистики; Адаптация персонала. Организация бесперебойной работы офиса: заказ канцтоваров, воды, полиграфической продукции и т.д. Встреча посетителей Распределение входящих звонков, отправка корреспонденции почтой РФ и экспресс-почтой Выполнение поручений директора Подбор специалистов для нужд организации, поиск и подбор кадров для компаний-парнеров(работодатодателей),организация и становление ведение кадрового делопроизводства с "0" в компаниях,кот орые нуждались в данной услуге, создание учебного центра с организацией дополнительного образования,организация рекламных компаний,обучение персонала компании -менеджеров продажам,создание команды продажников,организация набора групп. Самостоятельность в принятии решений и инициативность • Личные качества: стрессоустойчивость, энергичность, коммуникабельность • Умение быстро и качественно выполнять поставленные задачи руководителя в короткие временные сроки • Отличные навыки делового общения, клиентоориентированность, доброжелательность, гибкость • Желание и умение работать в команде • Умение работать с большим объемом информации и документов, а так же в режиме многозадачности• При необходимости заказ канцтоваров, мебели, техники в офис • Заказ воды, сахара, чая, кофе в офис и поддержание стратегического конфетного запаса • Взаимодействие с курьерской службой • Регистрация, отправка и получение корреспонденции в офисе • Получение корреспонденции на почте • Контроль своевременной оплаты счетов, регулярных и проектных (интернет и т.д.) • Забота с договорами (согласование, заключение, ведение) • Взаимодействие с администрацией бизнес центра • Ведение календаря занятости и согласование встреч • Организация приема посетителей компании • Подготовка, согласование, контроль исполнения документов (приказов, распоряжений, писем, запросов и других документов организации); • Оперативное взаимодействие со сторонними организациями по поручению руководителя и по вопросам текущей деятельности организации; • Взаимодействие с контрагентами; • Работа с офисной оргтехникой: сканирование, копировально-множительные работы и т.д.; • Организация рабочих мест новых сотрудников. Обеспечение офиса и работников общества расходными материалами и хозяйственными товарами (канцелярские товары, бумага, вода, и др.), оформление пропусков; • Подготовка, отправка и получение служебной корреспонденции Почтой России

Создание на базе компании учебно- образовательного центра, начиная от подготовки документов, с устава, регистрация организации , оформление и получение лицензии,поиск и подбор персонала,,Как HR-менеджер выполняла следующие услуги для компании и компаний-партнеров: Подбора персонала по вакансиям компании (массовый подбор); Организация найма (написание объявлений,Работа с различными источниками поиска отбор кандидатов, ведение базы кандидатов, проведение интервью, рекомендация кандидатов руководителям и т.д.);Прямой поиск кандидатов на работных сайтах, обработка откликов; Проведение большого количества первичных интервью по телефону (массовый подбор); Выполнение плановых показателей по трудоустроенным кандидатам; Размещение вакансий на работных сайтах; Ведение отчетов о проделанной работе. Проведение телефонного интервью и приглашение соискателей в офис; Размещение вакансий в СМИ; ведение КДП; Осуществление полного цикла по подбору персонала; Формирование кадрового резерва; Ведение отчетности, мониторинг рынка труда; Телефонное интервью, первичное собеседование, оценка кандидата, координация встреч с руководителями подразделений, формирование личных дел на новых сотрудников, сопровождение на время испытательного срока; Ведение отчетности и статистики; Адаптация персонала. составление программ обучения, оборудование учебных аудиторий, поиск и подбор преподавателей, организация рекламной компании, проведение переговоров со слушателями и т.д.,комплектация групп,оснащение учебных аудиторий необходимым,• При необходимости заказ канцтоваров, мебели, техники в офис • Заказ воды, сахара, чая, кофе в офис и поддержание стратегического конфетного запаса • Взаимодействие с курьерской службой • Регистрация, отправка и получение корреспонденции в офисе • Получение корреспонденции на почте • Контроль своевременной оплаты счетов, регулярных и проектных (интернет и т.д.) • Забота с договорами (согласование, заключение, ведение) • Взаимодействие с администрацией бизнес центра • Ведение календаря занятости и согласование встреч • Организация приема посетителей компании • Подготовка, согласование, контроль исполнения документов (приказов, распоряжений, писем, запросов и других документов организации); • Оперативное взаимодействие со сторонними организациями по поручению руководителя и по вопросам текущей деятельности организации; • Взаимодействие с контрагентами; • Работа с офисной оргтехникой: сканирование, копировально-множительные работы и т.д.; • Организация рабочих мест новых сотрудников. Обеспечение офиса и работников общества расходными материалами и хозяйственными товарами (канцелярские товары, бумага, вода, и др.), оформление пропусков; • Подготовка, отправка и получение служебной корреспонденции Почтой России

• Создание кадрового агентства для трудоустройства студентов и выпускников ВУЗА,Как HR-менеджер выполняла следующие услуги для компании и компаний-партнеров: • Определение стратегии поиска кандитатов; • работа с интернет-источниками, работа со СМИ; • Составление профиля будущей должности соискателя; • Поиск и подбор среди соискателей вакансий потенциальных кандитатов на полученную вакансию для представления работодателю. • Проводила оценку квалификации соискателя, а также оценку личностных качеств, проводила проверку рекомендаций у соискателей с опытом работы. • Поиск и подбор вакансий по заявкам студентов и выпускников. • Работа с различными источниками поиска вакансий,отбор кандидатов под требования вакансии, ведение базы кандидатов, проведение интервью, рекомендация кандидататам . • Размещение резюме соискателей вакансий на различных работных сайтах. • Телефонное интервью с соискателями и оформление резюме. • Организация встречи с соискателем для проведения первичного собеседования. • Помощь соискателям вакансий в организации проведения первичных интервью по телефону с представителями работодателя; • Обработка откликов. • Выполнение плановых показателей по трудоустроенным кандидатам; • Ведение отчетов о проделанной работе. • Осуществление полного цикла по подбору вакансий для трудоустройства соискателей; • Ведение отчетности, мониторинг рынка труда; • Организовывала при необходимости набор преподавательского состава, создала кафедру по доп.образованию. • А также проводила выездные межрегиональные семинары, конференции и круглые столы. Решала много административных вопросов, связанных с ведением бизнеса.

Создала Бизнес-колледж в дополнительном профессиональном образовании и кадровое агентство с "0 ".Подготовила пакет разрешительной документации,подобрала офисы, создала две компании и организовала рабочие места в них.1) отдел по дополнительному профессиональному образованию в сфере бизнеса,2) организация отдела по подбору персонала.• Создание кадрового агентства для трудоустройствавсех желающих •Находила компании-партнеры и для них подбирала персонал. •Определяла стратегию работы кадрового агентства. •Организовала поиск кандитатов –соискателей работы путем публикации открытых вакансий в СМИ; •Разработала формы необходимого документооброта(резюме,бланки заявки на подбор персонала, договора, акты выполненных работ, счета-фактуры ,сметы,и т.д.). •Поиск и подбор среди соискателей вакансий потенциальных кандитатов на полученную вакансию для представления работодателю. •Проводила оценку квалификации соискателя, а также оценку личностных качеств, проводила проверку рекомендаций у соискателей с опытом работы. •Работа с различными источниками поиска вакансий, отбор кандидатов под требования вакансии, ведение базы кандидатов, проведение интервью, рекомендация кандидататам . •Телефонное интервью с соискателями и оформление резюме. •Организация встречи с соискателем для проведения первичного собеседования. •Помощь соискателям вакансий в организации проведения первичных интервью по телефону с представителями работодателя; •Обработка откликов от работодателя после проведенной встречи с соискателем. •Ведение отчетов о проделанной работе. •Осуществление полного цикла по подбору соискателей для трудоустройства ; •Ведение отчетности, мониторинг рынка труда; •Организовывала при необходимости набор преподавательского состава для нужд Бизнес-Колледжа по доп.образованию. •А также проводила выездные межрегиональные семинары, конференции и круглые столы. Решала много административных вопросов, связанных с ведением бизнеса. Организовала на базе компании в Москве три филиала бизнес-колледжа, участвовала в работе по координации работы филиалов, организовывала участие Бизнес-колледжа во всех образовательных выставках Москвы, и в ярмарках вакансий, которые проводил департамент труда и занятости Москвы, . В марте 2007 учредителем Бизнес-колледжа было принято решение сменить сферу деятельности, в связи с этим я с апреля месяца 2007 года уволилась.. • Подготовка, согласование, контроль исполнения документов (приказов, распоряжений, писем, запросов и других документов организации); • Оперативное взаимодействие со сторонними организациями по поручению руководителя и по вопросам текущей деятельности организации; • Взаимодействие с контрагентами; • Работа с офисной оргтехникой: сканирование, копировально-множительные работы и т.д.; • Организация рабочих мест новых сотрудников. Обеспечение офиса и работников общества расходными материалами и хозяйственными товарами (канцелярские товары, бумага, вода, и др.), оформление пропусков; • Подготовка, отправка и получение служебной корреспонденции Почтой России

экономика, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

НОУ БИЗНЕС-КОЛЛЕДЖ АЛЕТИЯ, управление персоналом