​ контроль формирования и исполнения перспективных, текущих, оперативных планов компаний, входящих в группу (производственная программа, ОРЕХ, БДР, БДДС, инвестиционная программа, САРЕХ, проектная деятельность, стратегия) ​ комплексный экономический, маркетинговый и финансовый анализ компаний, входящих в группу, и соответствующих им рынков; ​ ведение финансовой модели бизнеса в целом и отдельных его направлений; ​ расчет и анализ динамики показателей бизнеса и его направлений; ​ разработка предложений по повышению эффективности и совершенствованию деятельности на основе анализа отклонений производственно-экономических показателей по сравнению со стратегическими параметрами, плановыми значениями по факторам и причинам; ​ экспертная оценка деятельности компаний группы по результатам отчетного периода.

Должностные обязанности: - бюджетное и операционное планирование деятельности Фонда, CF, PnL; - разработка финансово-экономических, прогнозных, расчетных и иных моделей действующих и планируемых проектов Фонда; - стратегическое планирование деятельности Фонда, подготовка документов, материалов и аналитики, касающихся разработки, внедрения, коррекции и реализации поставленных стратегических целей и задач; - анализ эффективности деятельности Фонда; - разработка и координирование маркетинговых программ, работ по проведению рекламных кампаний Фонда, формирование информационно-рекламной стратегии, общение и публикации в СМИ; - участие в разработке и внедрении программ лояльности клиентов; - модернизация сайта Фонда. Достижения: - в 2013 году за 4 месяца в составе привлеченной команды специалистов была полностью перестроена работа Фонда и организованы продажи пенсионных продуктов. В составе группы специалистов перед стартом проекта мной была разработана финансово-экономическая модель стратегического развития Фонда, в дальнейшем была налажена работа по соотнесению бюджетной деятельности с моделью развития. Занимался подготовкой операционного планирования деятельности Фонда, провел успешные переговоры по закупке специального программного обеспечения для Фонда. - в 2014 году успешно завершил проект по созданию нового фирменного стиля Фонда. - в 2015 году разработана концепция модернизации сайта Фонда. - в 2015 году были модернизированы пенсионные правила Фонда и методики расчета пенсионных обязательств, размера выплачиваемой пенсии и проч.

Должностные обязанности: - стратегическое планирование, моделирование и разработка концепции развития Фонда с учетом поставленных целей и решаемых задач. Корректировка стратегической модели развития на основании фактических финансово-экономических показателей; - участие в организации маркетинговой политики Фонда в сети Интернет, взаимодействие с рейтинговыми агентствами, подготовка презентационных и рекламных материалов Фонда; - подготовка, расчет и анализ результатов реализации корпоративных программ Фонда, а также отдельных проектов Фонда, в частности проекта по продажам продуктов обязательного пенсионного страхования. Достижения: переработанная модель стратегического развития Фонда позволила точно спрогнозировать последствия принятых управленческих решений руководства Фонда.

Оказывал услуги по подготовке к кредитованию различных компаний (подготовка комплекта документов для получения кредита, сопровождение полученного кредита, общение с банками по всем возникающим вопросам, организация погашения кредита) в рамках которого активно общался с множеством банков. В процессе подготовки документов активно изучал деятельность компаний с непосредственным использованием 1С Бухгалтерии (7 и 8). Достижения: кредитный портфель, находящийся в непосредственном ведении, насчитывал более 30 кредитуемых предприятий; Оказывал услуги по оценке, описанию инвестиционных проектов и подготовки презентационных материалов к ним. Среди проектов были строительство курортно-гостиничного комплекса в Анапе с собственным пивным производством, а также строительство кондоминиума в Республике Кипр.

Должностные обязанности: - экономическая оценка эффективности сотрудничества с ключевыми клиентами; - текущий анализ результатов работы и построение прогнозов по основным показателям работы с ключевыми клиентами (объемы продаж; изменение спроса на предлагаемую продукцию; необходимые объемы закупок продукции и т.п.); - технико-экономическое обоснование целесообразности изменения ценовой политики в отношении основных клиентов, заключения договоров с новыми клиентами; - исследование рынка с целью выявления позиций компании в конкурентной среде.

Должностные обязанности: - проведение актуарных расчетов; - расчет пенсионных программ для предприятий и организаций; - анализ деятельности присоединяемых пенсионных фондов (due diligence) на основе бухгалтерской и специальной отчетности фондов, инормации о клиентской базе, сведениях о работе с управляющими компаниями, а также других материалов. Анализ предусматривает оценку возможных рисков при осуществлении покупки фондов; подготовку заключения на предмет целесообразности покупки фондов; оценка перспектив развития 1-го НПФ фонда после заключения сделки; - анализ рынка негосударственных пенсионных фондов; - мониторинг рынка негосударственных пенсионных фондов (оценивание деятельности конкурентов; поиск кандидатов на предмет покупки / присоединения); - мониторинг изменений в законодательстве, касающихся системы пенсионного обеспечения в РФ, налогообложения и др.; - подготовка презентационных материалов по основным видам деятельности фонда (негосударственное пенсионное обеспечение, обязательное пенсионное страхование), а также по другим реализуемым фондом проектам; - подготовка отчетов Совету Фонда и Попечительскому Совету Фонда о деятельности Фонда; - организация работы с рейтинговыми агентствами Основные результаты работы: - значительное улучшение методики расчетов пенсионных программ предприятий; - за время работы в Фонде были успешно завершены несколько проектов по присоединению НПФ; - в июне 2009 года был переведен с должности аналитика на должность старшего аналитика; - в декабре 2009 года отмечен ИГ "Русские Фонды" памятной медалью "За вклад в актуарный анализ". - по итогам работы в 2010 году Председателем Правления была объявлена благодарность за плодотворную работу, проявленный профессионализм и вклад в развитие Фонда

Находясь на этой должности, провел описание бизнес-процессов в отделе обслуживания клиентов, отделах закупа, логистики и маркетинга; оптимизировал взаимодействия вышеперечисленных отделов между собой и спроектировал систему документооборота между ними. Для описания бизнес-процессов в ходе работы использовал стандарт IDF0 и программу для описания бизнес-процессов BPWin. За успешно выполненные работы получил денежное вознаграждение.

Институт математики и компьютерных наук, Математические методы в экономике

Институт фондового рынка и управления (ИФРУ), Специалист финансового рынка в сфере профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг