Управление отделом персонала (2 человека). Полный цикл разработки и внедрения системы управления персоналом: • Обучение и развитие (выявление потребности в обучении, разработка тренинговых планов, планы развития «золотого резерва», внедрение системы наставничества); • Подбор (штатное расписание, разработка должностных инструкций, работа с Вузами, хантинг); • Компенсация и льготы (разработка положений и политик, партнерских программ, социальные пакеты, аттестация персонала); • Работа с нематериальной мотивацией и корпоративной культурой компании.

• Работа с товаром (анализ и планирование, контроль продаж, отчетность по продажам, оформление и прием товара, инвентаризация, мерчендайзинг, анализ товарных остатков, формирование заказов); • Работа с персоналом (разработка и проведение тренингов для персонала, подбор персонала, адаптация, мотивация, начисление заработной платы торговому персоналу); • Формирование корпоративной культуры (выполнение функций главного редактора корпоративной газеты); • Курирование марки LACOSTE (заказ коллекций (командировки в Стамбул), ценообразование LACOSTE, анализ продаж бренда, контроль поставок и оплат); • Координация работы розничного подразделения по выполнению распоряжений и задач (открытие новых магазинов, работа с различными контролирующими органами, имиджевые мероприятия, поддержание концептов магазинов).

• Работа с персоналом (подбор кадров, с целью укомплектования штата работников, управление, обучение персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников, аттестация, проведение тренингов); • Поддержка и развитие клиентской базы, консультирование клиентов по предоставляемым услугам и товарам; • Работа с клиентами по претензиям; • Оценка эффективности рекламных кампаний; • Ведение и обработка отчетной документации; • Формирование имиджа магазина (порядок, внешний вид продавцов, культура общения и т.п.).

• Обработка документации • Планирование продаж вверенных магазинов • Анализ и расширение ассортимента • Проведение ревизионных работ

Экономический факультет/экономика социальной сферы, диплом

Международный лингвистический центр, Pre-Intermediate

ООО "Логика бизнеса", сертификат

ООО "Логика бизнеса", сертификат

ООО "Логика бизнеса", сертификат

УрГЭУ, Свидетельство о повышении квалификации.