DIY (сектор строительных и отделочных материалов) Должность: Руководитель Отдела . Выполняемые функции.  ответственность и контроль выполнения поставленных целей;  контроль стоков;  проведение инвентаризаций;  взаимодействие с отделом Логистики.  проведение промо-акций;  анализ и контроль продаж;  руководство персоналом (ежемесячные индивидуальные встречи, еженедельные собрания);  рекрутмент, интеграция в команду;  обучение, мотивация;  контроль за соблюдением техники безопасности.

Выполняемые функции.  взаимодействие с контролирующими органами;  контроль стоков;  планирование и проведение инвентаризаций;  заказ товара;  знание правил мерчендайзинга и применение их на практике.  руководство персоналом (ежедневные собрания);  интеграция в команду;  обучение, мотивация;  контроль за соблюдением техники безопасности.

Должность: Менеджер направления (Текстиль - Товары для детей) . Выполняемые функции. Управление:  планирование бюджета на год по всем коммерческим показателям (товарооборот, маржа, расходы, затраты на персонал...);  ответственность и контроль выполнения поставленных целей;  ценообразование, контроль маржи;  взаимодействие с контролирующими органами;  контроль стоков;  планирование и проведение инвентаризаций;  маркетинговые исследования (мониторинг гаммы, ассортимента, цен конкурентов).  взаимодействие с отделом Логистики. Коммерция:  формирование ассортиментной матрицы и обеспечение оптимального ассортимента.  организация и проведение промо-акций;  составление бюджетов и закупка коллекций;  заказ перманентного товара;  анализ и контроль продаж;  знание правил мерчендайзинга и применение их на практике. Персонал:  руководство персоналом (ежемесячные индивидуальные встречи, еженедельные собрания);  рекрутмент, интеграция в команду;  обучение, мотивация;  проведение тренингов для персонала;  контроль за соблюдением техники безопасности.

Выполняемые функции.  взаимодействие с контролирующими органами;  контроль стоков;  планирование и проведение инвентаризаций;  заказ товара;  знание правил мерчендайзинга и применение их на практике.  руководство персоналом (ежедневные собрания);  интеграция в команду;  обучение, мотивация;  контроль за соблюдением техники безопасности.

ООО «Копейка МО» должность (мерчендайзер, товаровед, директор магазина Образование: среднее специальное Период (с/по) Название учебного Факультет/специальность заведения

Продовольственные и непродовольственные товары, Продавец