• Выполнение плановых показателей и управление продажами на закрепленной территории. • Развитие сотрудничества с имеющимися клиентами. • Поиск новых клиентов. • Регулярный анализ и мониторинг рынка. • Проведение переговоров, заключение договоров. • Контроль заказов и поставок. • Контроль дебиторской задолженности. • Участие в выставках, презентациях. • Предложения в ЛС на закреплённой территории.

Обязанности: • Обеспечение выполнения плана продаж в рамках вверенной зоны ответственности. Развитие продаж прямым ключевым клиентам: крупные оптовики (Дистрибьюция), специализированные компании по продажам; • Разработка стратегического и оперативного плана действий по достижению и увеличения объёма продаж в рамках вверенных каналов продаж; • Развитие новых и перспективных каналов сбыта в рамках прямого сотрудничества; • Разработка и дальнейшее согласование ТМА по каналам продаж. Анализ эффективности реализации ТМА; • Прогнозирование и планирование объёмов продаж. Согласование планов продаж и условий сотрудничества с клиентами; • Ведение переговоров и проведение встреч с клиентами и лицами, принимающими решение; • Обучение торговых представителей «в полях»; • Контроль и поддержание складских остатков по объёму и ассортименту в достаточном количестве и своевременном их пополнении; • Контроль ценообразования на вверенной территории; • Анализ и мониторинг активности конкурентов; • Регулярная отчётности о результатах продаж и маркетинговой активности; • Зона ответственности – г Москва и Московская область. Достижения: • увеличение продаж на 16%; • увеличение клиентской базы на 21%; • заключено не менее 14 договоров с ключевыми клиентами и дистрибьюторами на территории г. Москвы и МО.

Обязанности: • обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; • контроль дебиторской задолженности; • развитие продаж в розничном отделе продаж; • управление коллективом из 20 ТП; • разработка и проведение акций в локальных сетях и ключевых клиентах; • заключение контрактов и договоров; • анализ рыночной и конкурентной среды. Достижения: • увеличение продаж на 10%; • увеличение клиентской базы на 20%; • заключено не менее 15 договоров с ключевыми клиентами и локальными сетями на территории г. Москвы и МО. • личные продажи (заключение крупных договоров с клиентами, которые в дальнейшем стали ключевыми).

Обязанности: • обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; • контроль дебиторской задолженности; • развитие продаж в розничном отделе продаж; • управление коллективом из 20 ТП; • разработка и проведение акций в локальных сетях и ключевых клиентах; • заключение контрактов и договоров; • анализ рыночной и конкурентной среды. Достижения: • увеличение продаж на 10%; • увеличение клиентской базы на 20%; • заключено не менее 15 договоров с ключевыми клиентами и локальными сетями на территории г. Москвы и МО. • личные продажи (заключение крупных договоров с клиентами, которые в дальнейшем стали ключевыми).

Обязанности: • выполнение плана продаж через оптовые компании и компании дистрибьюторы; • контроль дебиторской задолженности; • развитие дистрибьюции на территории Москвы и МО; • разработка и проведение презентаций, акций направленных на продвижение ТМ; • анализ, отчетность и компенсации по проведенным акциям; • внедрение и контроль за единым ценообразованием на территории; • выставление планов дистрибьюторам и оптовым компаниям и решение по реализации товарных остатков; • аудит территории; • ведение прямых контрактов (Гиперглобус, Ступинское райпо), через дистрибьютора - МЕТРО. Достижения: • увеличение продаж с 4 млн. руб. до 9,5 млн. руб. в месяц; • увеличение продаж в 2013 по отношению к 2012 г. в коробах на 23%; • заключено не менее 10 договоров с компаниями дистрибьюторами и оптовыми компаниями.

Обязанности: • выполнение плана продаж; • контроль за дебиторской задолженности; • развитие продаж в розничном канале; • разработка и проведение акций; • набор, обучение на должность ЭТП; • внедрение и обучение КПК в команде; • руководство коллективом из 14 человек. Достижения: • увеличение продаж в 2 раза; • увеличение клиентской базы в 3 раза.

Обязанности: • выполнение плана продаж; • развитие продаж в розничном канале; • разработка и проведение акций; • набор, обучение на должность ЭТП; • внедрение и обучение КПК в команде; • руководство коллективом из 7 человек. Достижения: • увеличение продаж с начала 2008 года в 4 раз; • увеличение клиентской базы с начала 2008 года в 2 раза;

Обязанности: • выполнение плана продаж; • увеличение клиентской базы; • заключение договоров; • контроль дебиторской задолженности; • обучение и контроль работы четырех торговых представителей направленной на развитие территории и дистрибуции. Достижения: • увеличение объема продаж в 20 раз; • увеличение клиентской базы в 16 раз.

экономист-менеджер, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)