Расчет необходимого количества ИТР и рабочих на объект Определение ФОТа объекта Расчет ФОТа по каждому виду деятельности Сопоставление сметной стоимости и расходов Своевременное информирование о перерасходах по объекту Учет расходов на з/п и другие затраты Подбор персонала разного уровня Личное собеседование и принятие решения по кадрам Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу Создание кадрового резерва Ведение КДП нескольких юр. лиц в полном объеме Проверка табелей рабочего времени Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ 1C 8.3) Ведение до 20 вакансий одновременно (ИТР и рабочие специальности) интервью, собеседование на строительных объектах Личное собеседование ИТР должностей Поиск сотрудников на форумах, тендерных сайтах, СМИ Расстановка бригад по объектам Выезд на объекты для заключения договоров с субподрядчиками Контроль работы прорабов, рабочего персонала Опыт администрирования объектов-общение с заказчиком, заключение доп. соглашений, утверждение объемов работы, пересогласование смет; Делопроизводство- открытие объектов, приказы на работы по объектам, списки сотрудников, решение некоторых вопросов с заказчиками Деловая переписка, претензионная переписка Распределение денежных средств на период работы на объектах Планирование денежных ресурсов на будущий месяц Составление и ведение сводных таблиц по расчету количества персонала на объект по видам работ, по затратам на з/п рабочему персоналу. Ведение табеля ИТР и расчет з/п

Помощь в ведении КПД Подбор персонала разного уровня Личное собеседование и принятие решения по кадрам Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу Создание кадрового резерва Адаптация персонала Использование бесплатных и платных ресурсов по поиску кандидатов Контроль прохождения кандидатов всех этапов собеседования Закрытие вакансий в краткие сроки Выполнение плана подбора персонала

Прием заявок на патронаж. Заключение договоров с заказчиками . Координация работы сиделок и медицинского персонала. Решение спорных вопросов на договорах. Прием на работу сиделок и мед. персонала. Инструктаж работников. Расчет и выдача заработанной платы. Консультация потенциальных заказчиков. Подбор персонала разного уровня. Проведение телефонного интервью Проведение первичного интервью

Отрасль: Торговля Оптово-розничная компания Управление двумя строительными магазинами -организация и координация работы торгового персонала; -эффективное управление бизнес-процессами, направленными на повышение объемов продаж; -ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); -поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); -проведение собеседований -сопровождение нового сотрудника во время стажировки; -отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; -работа с покупателями; -первичная бухгалтерская отчетность.

Отрасль: Торговля эзотерическими товарами Сеть магазинов Должностные обязанности аналогичны предыдущему описанию.

Работа контрольно ревизионной службы (инвентаризация), Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж. Контроль открытия и закрытия касс, работа на кассе, ведение кассовой документации. Открытие/закрытие магазина Контроль и непосредственное участие в работе магазина, активные продажи. Мерчендайзинг: коррекция выкладки товара в торговом зале, оптимизация продаж Контроль и коррекция соблюдения стандартов обслуживания Принятие мер по предотвращению конфликтных ситуаций в торговом зале Постановка задач персоналу при работе с товаром, проведение собраний.

Психология, специалист

Фельдшер, специалист